--記SSX 2024入社儀式

當我被通知要在8月23日參加公司入社儀式時，我內(nèi)心有些小確幸，同時也伴隨著疑惑：入社儀式，是什么？

似乎從字面理解，就是加入公司的一個歡迎儀式吧，原本我這樣以為。但在參加了管理部的入社儀式說明會后，我對于入社儀式有了更深層次的理解。作為一家在襄陽植根發(fā)展的外企，中日龍公司始終傳承著以人為本的經(jīng)營理念，不管是對剛走出校園的年輕人還是有一定工作經(jīng)驗的職場人士，公司都以寬廣的胸懷予以接納、給予鼓勵，讓我們在這里進一步的學習成長。通過入社儀式這個載體體現(xiàn)出公司對于新入職人員的重視與關(guān)愛，還有對大家職場未來的期望。

新員工自我介紹是入社儀式固有的環(huán)節(jié)。13點30分，在主持人宣布會議正式開始后，大家逐一走臺進行自我介紹，講述入職感受。通過近距離、面對面的傾訴，把自己的基本情況、性格特征、擅長領(lǐng)域等傳達給大家，讓同事之間彼此更加了解，讓管理層看到每個人身上的特質(zhì)。當然，面對臺下眾多領(lǐng)導與同事，發(fā)言時難免會緊張忘詞，但是同事們都會給予鼓勵的掌聲、友好的微笑，讓站在臺上的大家可以及時消除緊張的心情。在大家的發(fā)言中不難看出新入職的同事們是各有特點的：有立志在中日龍做一輩子“技術(shù)宅”的理工男（不好意思就是本人）；有夢想通過自己在公司的努力買輛汽車環(huán)游旅行的小年輕；有看似沉穩(wěn)卻內(nèi)心狂熱酷愛音樂的開發(fā)設(shè)計者。我想，通過這樣的方式可以有效拉近新晉員工與公司管理層的距離，并且經(jīng)過此番歷練，以后任何場合需要大家發(fā)言時也會再無困頓之感變得游刃有余。

聽完我們的自我介紹，吳副總對于我們也有著深切的寄語。她說，無論何時，不管從事什么樣的崗位，人始終要保持一顆赤誠之心。它可以讓我們愛國愛家愛生活愛工作，處事更有思想且坦蕩，遇到不公正的遭遇可以無所畏懼起而論之，年輕一代當有此精神品格。吳副總的還向我們講訴了她的個人履歷，正是始終保持著這樣的心態(tài)，一步一個腳印，堅定的去完成心中的每個小目標，才從籍籍無名的內(nèi)勤工作者走到現(xiàn)在。吳副總的講話讓我們這些新員工聽起來熱血沸騰，也帶來很多的正能量，不由得在內(nèi)心樹立起榜樣的形象。

雖然在以往的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但不同的企業(yè)有不同的管理模式，新的環(huán)境也伴隨著新的挑戰(zhàn)，需要我學習的東西還很多。正如主持人所說，在STAR這艘巨輪之上，有經(jīng)驗豐富的船長帶著具有高執(zhí)行力的舵手和眾多的船員一起航行，希望我們每一位都能在這艘巨輪上找到適合自己的位置，在最好的時光里讓努力擲地有聲，一路向前，看最美的風景。